Teamarbete stärker EkonomiNords kunder

Genom teamarbete och tydliga processer skapas både trygghet för kunderna och en hållbar arbetsmiljö för medarbetarna på EkonomiNord.

På EkonomiNord är teamarbetet en central del av verksamheten. Alla medarbetare är indelade i två större team där kompetenserna är strategiskt fördelade. Utöver det har varje kund ett eget team bestående av en redovisningskonsult, en lönekonsult och en redovisningsassistent, som tillsammans använder sina specialistkunskaper för att ge kunden ett heltäckande stöd i ekonomiarbetet.

Jenny Rimflo är auktoriserad redovisningskonsult och hon ser många fördelar med att arbeta i team. Genom att samla en bred kompetens i varje team får kunderna tillgång till flera specialister istället för en konsult som ansvarar för alla delar av ett företags ekonomi. När alla arbetar inom sitt specialistområde blir resultatet både mer effektivt och mer kvalitativt för kunden, menar hon.

“Med teamarbetet hamnar kompetensen på rätt ställe.”
Jenny Rimflo, auktoriserad redovisningskonsult

Tillgängligheten är en annan fördel med teamarbetet. Även om varje kund har en huvudsaklig kontaktperson finns alltid andra teammedlemmar med god inblick i kundens ekonomi. Det gör att arbetet kan fortsätta som planerat vid frånvaro och att kunderna snabbt kan få svar på sina frågor, något som många upplever som en extra trygghet.

Enligt redovisningsassistenten Nina Brömster innebär teamarbetet också en kompetensutveckling genom att medarbetarna tar del av varandras specialistkunskaper. Dessutom menar hon att det bidrar till en trivsam och hållbar arbetsmiljö eftersom alla vet vad de ska göra och arbetar mot samma gemensamma mål.

“Alla vet vad de ska göra och alla arbetar mot samma mål.”
Nina Brömster, redovisningsassistent

Lönekonsulten Sanna Alldén påpekar att arbetsbelastningen i redovisningsbranschen varierar mycket över året. Hon förklarar dock att de genom en noggrann planering och kunskap om varandras arbete kan överföra delar av redovisningskonsulternas arbetsuppgifter till assistenterna under mer intensiva perioder vilket gör att tiden kan användas mer effektivt.

“Med vårt arbetssätt kan vi nyttja tiden bättre.”
Sanna Alldén, lönekonsult

På EkonomiNord säkerställs ett enhetligt arbetssätt genom digitaliserade och standardiserade processer vilket innebär att medarbetare utför bokföring, lönehantering och rapportering på samma sätt. Tydliga rutinbeskrivningar ser till att arbetet följer fastställda riktlinjer och med hjälp av avstämningsmodulen i Fortnox kan teamen enkelt följa vilka moment som är genomförda och vad som återstår. Standardiseringen bidrar även till att nya medarbetare snabbt kan komma in i arbetet.